Info Lampung Tentu saja boleh, namun ada beberapa hal yang perlu diperhatikan saat Anda melamar pekerjaan baru saat masih menjadi pekerja aktif di sebuah perusahaan:
- Pastikan Anda mematuhi aturan dan prosedur yang berlaku di perusahaan Anda saat ingin mencari pekerjaan baru. Beberapa perusahaan mungkin memiliki aturan yang melarang karyawannya untuk mencari pekerjaan baru saat masih menjadi karyawan di perusahaan tersebut.
- Pastikan Anda tidak menggunakan sumber daya perusahaan, seperti waktu kerja atau peralatan kantor, untuk mencari pekerjaan baru. Hal ini bisa dianggap sebagai pelanggaran etika dan dapat merugikan perusahaan Anda.
- Jangan sebarkan informasi tentang pencarian pekerjaan baru Anda ke rekan kerja atau atasan Anda saat masih bekerja di perusahaan. Ini dapat menyebabkan ketidaknyamanan di tempat kerja dan merusak hubungan kerja Anda.
- Jika Anda sudah diterima di pekerjaan baru, pastikan Anda memberikan pemberitahuan yang cukup kepada perusahaan Anda saat akan keluar dari perusahaan tersebut. Biasanya, perusahaan membutuhkan pemberitahuan sekitar satu hingga dua bulan sebelum karyawan benar-benar meninggalkan perusahaan.
- Terakhir, pastikan Anda tidak mengorbankan kinerja dan produktivitas Anda di perusahaan saat masih mencari pekerjaan baru. Jangan sampai pencarian pekerjaan baru mengganggu kinerja Anda di perusahaan saat ini.
Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, Anda dapat melamar pekerjaan baru dengan cara yang profesional dan etis saat masih menjadi pekerja aktif di sebuah perusahaan.