Wawancara organisasi dapat mencakup berbagai jenis pertanyaan, tergantung pada tujuan dan konteks dari wawancara tersebut. Namun, ada beberapa pertanyaan umum yang mungkin muncul dalam wawancara organisasi, dan beberapa tips untuk menjawabnya adalah sebagai berikut:
Apa motivasi Anda untuk bergabung dengan organisasi ini?
Jawaban yang baik adalah dengan memberikan alasan yang spesifik dan terkait dengan nilai atau misi organisasi. Contoh jawaban yang dapat diberikan antara lain: "Saya tertarik untuk bergabung dengan organisasi ini karena saya percaya pada nilai-nilai dan misinya, dan saya ingin berkontribusi dalam mencapai tujuan tersebut."
Apa kelebihan Anda dan bagaimana Anda akan mengaplikasikannya di organisasi ini?
Jawaban yang baik adalah dengan menyebutkan kelebihan yang relevan dengan posisi dan organisasi yang dilamar, dan memberikan contoh konkrit bagaimana kelebihan tersebut dapat diaplikasikan di organisasi. Contoh jawaban yang dapat diberikan antara lain: "Kelebihan saya adalah kreativitas dan kemampuan untuk berpikir 'out of the box', dan saya yakin saya dapat mengaplikasikan kelebihan tersebut dalam mengembangkan solusi yang inovatif dan efektif untuk organisasi ini."
Bagaimana Anda menangani konflik atau tantangan di tempat kerja?
Jawaban yang baik adalah dengan memberikan contoh konkret bagaimana Anda telah menangani konflik atau tantangan di tempat kerja sebelumnya, dan apa yang telah Anda pelajari dari pengalaman tersebut. Contoh jawaban yang dapat diberikan antara lain: "Ketika saya mengalami konflik di tempat kerja sebelumnya, saya mencoba untuk mendengarkan semua pihak yang terlibat dan mencari solusi yang win-win. Saya juga belajar bahwa komunikasi yang efektif sangat penting dalam menyelesaikan konflik."
Apa rencana karier Anda di masa depan?
Jawaban yang baik adalah dengan memberikan gambaran yang realistis dan terkait dengan posisi dan organisasi yang dilamar, serta menunjukkan komitmen untuk berkembang dan berkontribusi di organisasi tersebut. Contoh jawaban yang dapat diberikan antara lain: "Saya berharap dapat tumbuh dan berkembang di posisi ini, dan menjadi kontributor yang lebih baik bagi organisasi ini. Saya juga tertarik untuk mengambil kursus atau pelatihan yang relevan untuk meningkatkan keterampilan saya di bidang ini."
Pastikan jawaban yang diberikan mencerminkan kepribadian dan nilai-nilai yang positif, serta terkait dengan posisi dan organisasi yang dilamar.